A IMPORTÂNCIA DA REALIDADE VIRTUAL NOS TREINAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO – A TECNOLOGIA A FAVOR DA SST

A realidade virtual (RV) permite a imersão do usuário no mundo digital e traz essa interação de forma imersiva. Sua utilização vem também para ajudar nos treinamentos de segurança do trabalho, reduzir custos, e é dos meios possíveis a serem utilizados em grande escala para um futuro próximo em se falando de treinamentos de SST. Um ponto positivo com essa aplicação é que o mesmo não expõe o empregado / trabalhador aos riscos, sendo um grande facilitador no aprendizado, inclusive ajuda a validar e dar insights e ao mesmo tempo verificar se o trabalhador tem alguma fobia em determinadas atividades laborais, como por exemplo, atividades de trabalho em altura e espaço confinado. Contundo essa tecnologia é recente, mas promete muito para o mercado.

Rafael Padilha

3/14/2024

man in black jacket holding blue and white plastic cup
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A realidade virtual é uma tecnologia que permite simular ambientes virtuais tridimensionais, nos quais os usuários podem interagir de forma imersiva. Essa imersão proporciona uma experiência mais realista e envolvente, o que é fundamental para o treinamento de segurança do trabalho. Ao utilizar a realidade virtual nos treinamentos de segurança, os colaboradores têm a oportunidade de vivenciar situações de risco de forma segura e controlada.

Por exemplo, em treinamentos de combate a incêndios, é possível simular um incêndio em um ambiente virtual, permitindo que os colaboradores aprendam a identificar os focos de incêndio, utilizar os equipamentos de combate e evacuar o local de maneira adequada. Além disso, a realidade virtual também possibilita a criação de cenários de treinamento mais complexos e desafiadores. Por exemplo, em treinamentos de resgate em altura, é possível simular situações de risco em grandes alturas, onde os colaboradores precisam utilizar equipamentos de proteção individual e seguir os procedimentos corretos para garantir a segurança.

Outra vantagem da utilização da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho é a redução de custos. Ao invés de realizar treinamentos práticos em ambientes reais, que demandam a disponibilidade de recursos e podem ser perigosos, é possível realizar os treinamentos de forma virtual, economizando tempo e dinheiro. Além disso, a realidade virtual também permite um acompanhamento mais eficiente do progresso dos colaboradores nos treinamentos. Através de métricas e análises, é possível identificar quais são os pontos fortes e fracos de cada colaborador, possibilitando um treinamento mais personalizado e eficaz.

Em resumo, a utilização da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho é uma tendência cada vez mais presente nas empresas. Ela proporciona uma experiência de aprendizado mais completa, reduz os custos e possibilita um acompanhamento mais eficiente do progresso dos colaboradores. Portanto, investir nessa tecnologia é uma forma de garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores, além de estar alinhado com as demandas do mercado atual e as novas tendências para o futuro.

Redução de custos e riscos

Um dos principais benefícios da utilização da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho é a redução de custos e riscos associados. Tradicionalmente, os treinamentos práticos envolvem a exposição dos colaboradores a situações de risco reais, o que pode ser perigoso e dispendioso. Com a Realidade Virtual, é possível simular essas situações de forma segura e controlada, eliminando a necessidade de expor os empregados a riscos desnecessários.

A simulação virtual permite criar ambientes de treinamento altamente realistas, nos quais os colaboradores podem praticar procedimentos de segurança sem correr perigo. Por exemplo, em treinamentos de combate a incêndios, os funcionários podem aprender a usar extintores, a evacuar um prédio e a lidar com situações de pânico, tudo isso em um ambiente virtual.

Dessa forma, eles adquirem experiência e confiança antes de enfrentar situações reais, reduzindo o risco de acidentes e lesões. Além disso, a utilização da RV evita a necessidade de deslocamento para locais específicos para a realização dos treinamentos, o que também contribui para a redução de custos.

Logo os colaboradores podem realizar os treinamentos no próprio local de trabalho, economizando tempo e recursos. Isso é especialmente vantajoso para empresas que possuem filiais em diferentes cidades ou países, pois elimina a necessidade de organizar deslocamentos e hospedagens para os treinamentos.

Outro fator que contribui para a redução de custos é a reutilização dos recursos de treinamento virtual. Uma vez que os ambientes virtuais e os cenários de treinamento são criados, eles podem ser utilizados várias vezes, sem a necessidade de investimentos adicionais. Isso permite que as empresas economizem em materiais, equipamentos e instrutores, tornando os treinamentos mais acessíveis e escaláveis.

Com a utilização da realidade virtual nos treinamentos de SST traz benefícios significativos em termos de redução de custos e riscos.  Essa tecnologia tem se mostrado extremamente eficaz como facilitador no processo de aprendizado dos colaboradores, permitindo que o cérebro não distinga o que é real do que é virtual, fazendo com que ele reproduza os movimentos e ações realizados durante o treinamento de forma muito próxima da realidade.

Além de ser uma ferramenta de aprendizado poderosa, também pode ser usada para auxiliar na identificação de fobias e medos dos colaboradores. Antes de expô-los a situações reais de risco, é possível realizar treinamentos no ambiente controlado da RV para identificar possíveis fobias e trabalhar no seu enfrentamento e/ou evitar que o trabalhador se exponha no ambiente real / físico.

Essa abordagem prévia contribui para o aumento da segurança e bem-estar dos colaboradores durante as atividades laborais. Outra situação que pode ser utilizado e auxiliar, como treinar gestores e diretores, imagine, por exemplo, um colaborador que possui medo de falar em público. Em vez de submetê-lo a uma apresentação em uma sala cheia de pessoas, é possível criar um ambiente virtual que simule essa situação. O colaborador pode praticar seu discurso e enfrentar seu medo de forma gradual e controlada, sem a pressão e o constrangimento de uma situação real. Com o tempo, ele se sentirá mais confiante e preparado para lidar com essa situação na vida real.

Outra abordagem e um excelente uso, como para treinamentos com máquina e equipamentos pesado, de campo, entre outros, assim reduzindo custo do maquinário, instrutor, tempo , e reduzindo a possibilidade de um acidente e/ou  de danificar a máquina / equipamento e até mesmo possibilitando a redução de carga horário e ainda melhorar a performance.

Esses treinamentos imersivos, ajudam a entender a como reagir de maneira adequada e eficiente, sem correr riscos desnecessários. Essa abordagem imersiva e prática permite que os colaboradores adquiram habilidades e conhecimentos essenciais de forma segura e controlada.

Essa aplicação pode ser utilizada para treinamentos de habilidades técnicas, como operação de equipamentos complexos ou procedimentos cirúrgicos. Os colaboradores podem praticar e aprimorar suas habilidades em um ambiente virtual, antes de aplicá-las na prática. Isso reduz o risco de erros e acidentes, ao mesmo tempo em que permite um treinamento mais eficiente e personalizado.

No geral apresentam muitas vantagens, mas essa tecnologia ainda é algo novo, e é uma ferramenta extremamente versátil e poderosa, que pode ser utilizada em diversos contextos para facilitar o aprendizado; a identificação de fobias e medos, etc. Seja no treinamento de habilidades técnicas, na simulação de situações de risco ou no enfrentamento de receios de atividades laborais, a RV oferece uma experiência imersiva e realista, que contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos profissionais.

Qualidade e validação dos treinamentos

A imersão proporcionada pela realidade virtual traz uma qualidade superior aos treinamentos de segurança do trabalho. Os colaboradores têm a oportunidade de vivenciar situações reais de risco de forma virtual, o que permite a prática e o aprimoramento de habilidades específicas. Dessa forma, os treinamentos se tornam mais eficazes e os colaboradores se sentem mais preparados para lidar com as situações de risco.

Além disso, a utilização da RV também contribui para a validação dos treinamentos. Através da simulação de situações reais, é possível avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar possíveis lacunas no conhecimento. Essa avaliação contínua permite um feedback mais preciso e direcionado, possibilitando ajustes e melhorias nos treinamentos.

A qualidade dos treinamentos de segurança do trabalho é fundamental para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Com a realidade virtual, é possível criar ambientes virtuais que replicam com precisão as condições de trabalho reais, proporcionando uma experiência imersiva e realista. Isso permite que os colaboradores se familiarizem com os procedimentos de segurança e pratiquem suas habilidades em um ambiente seguro e controlado. Além disso, a realidade virtual também permite a personalização dos treinamentos de acordo com as necessidades de cada colaborador. É possível criar diferentes cenários e níveis de dificuldade, adaptando o treinamento às habilidades e conhecimentos individuais.

Isso garante que cada colaborador receba o treinamento adequado para suas necessidades específicas, maximizando a eficácia do treinamento e garantindo a segurança no local de trabalho. A validação dos treinamentos também é essencial para garantir a eficácia das medidas de segurança implementadas. Com a realidade virtual, é possível monitorar o desempenho dos colaboradores durante o treinamento e identificar possíveis áreas de melhoria.

Permite que a empresa faça ajustes e melhorias nos treinamentos, garantindo que os colaboradores estejam preparados para lidar com situações de risco de forma adequada. Além disso, a validação dos treinamentos também pode ser feita através da análise de dados.

Através da realidade virtual, é possível coletar dados sobre o desempenho dos colaboradores durante o treinamento, como tempo de resposta, precisão e tomada de decisão. Esses dados podem ser analisados para identificar padrões e tendências, permitindo uma avaliação mais precisa e objetiva do treinamento.

Em resumo, a utilização da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho traz uma qualidade superior e contribui para a validação dos treinamentos. Através da imersão proporcionada pela RV, os colaboradores têm a oportunidade de vivenciar situações reais de risco e praticar suas habilidades de forma segura e controlada.

A realidade virtual tem o potencial de revolucionar a forma como os treinamentos de segurança do trabalho são conduzidos. Com a capacidade de criar ambientes virtuais altamente realistas, as empresas podem simular situações de risco e treinar seus funcionários para lidar com elas de forma segura e eficaz. Uma das principais vantagens da utilização da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho é a imersão que ela proporciona. Ou seja, os funcionários podem ser transportados para ambientes virtuais que replicam fielmente as condições e perigos encontrados no local de trabalho. Isso permite que eles vivenciem situações de risco sem correrem perigo real, o que aumenta a eficácia do treinamento e reduz o risco de acidentes.

Muito inovador poder criar cenários que reproduzam os desafios e perigos encontrados em determinadas atividades ou setores, permitindo que os empregados / trabalhadores sejam treinados de forma mais precisa e direcionada. Outra vantagem a ser reforçada é a redução de custos associada ao uso da realidade virtual nos treinamentos de segurança do trabalho.

Ao realizar treinamentos presenciais, que podem demandar gastos com deslocamento, contratação de instrutores e aquisição de equipamentos de segurança, as empresas podem investir em tecnologia de realidade virtual e realizar os treinamentos de forma mais econômica e acessível. Além disso, a realidade virtual também permite acompanhar o progresso e desempenho dos funcionários durante os treinamentos. 

No entanto, é importante ressaltar que a realidade virtual não deve substituir completamente os treinamentos presenciais. A interação humana e a prática real ainda são fundamentais para o aprendizado efetivo. A realidade virtual deve ser vista como uma ferramenta complementar, que pode potencializar os treinamentos e melhorar a eficiência e eficácia do processo.

Em suma, o futuro dos treinamentos de segurança do trabalho está na realidade virtual. Com sua capacidade de criar ambientes imersivos e realistas, personalizar treinamentos e reduzir custos, essa tecnologia tem o potencial de transformar a forma como os funcionários são treinados para lidar com os riscos do ambiente de trabalho. As empresas que investirem nessa tecnologia estarão na vanguarda da segurança do trabalho, garantindo a saúde e bem-estar de seus colaboradores e um grande suporte na sua proficiência.

Fontes de Referência:

https://revistacipa.com.br/realidade-virtual-triplica-capacidade-de-treinamento-e-aumenta-seguranca-no-campo/

https://www.cnnbrasil.com.br/economia/realidade-virtual-ajuda-empresas-em-treinamento-de-seguranca-do-trabalho/